Comunicat
Cu privire la reînnoirea avizelor de încadrare a locurilor de munca in condiţii deosebite începând cu data de 1 ianuarie 2015, a intrat in vigoare H.G.nr. 1173 din 29 decembrie 2014 pentru modificarea si completarea Hotărârii Guvernului nr.246/2007 privind metodologia de reinnoire a avizelor de incadrare a locurilor de munca in condiţii deosebite, publicata in Monitorul Oficial al României Partea I, nr.962 din 30decembrie 2014.
Astfel, incepand cu 1 ianuarie 2015, avizele de incadrare a locurilor de munca in condiţii deosebite acordate, valabile pana la 31 decembrie 2014 inclusiv, pot fi reinnoite conform metodologiei stabilite in cuprinsul H.G. nr.246/2007, cu modificările si completările ulterioare. Perioada de valabilitate a avizelor reinnoite nu poate depăşi data de 31 decembrie 2015.
Acest act normativ prevede totodată ca avizele reinnoite isi inceteaza aplicabilitatea la data îndeplinirii masurilor stabilite prin planul de prevenire si protecţie sau, după caz, la data de 31 decembrie 2015.
Perioada cuprinsa intre 31 decembrie 2014 si data reinnoirii avizului de incadrare a locurilor de munca in condiţii deosebite constituie stagiu de cotizare in condiţii deosebite de munca, pentru care angajatorii datoreaza, după caz, diferenţa dintre cota de contribuţie de asigurări sociale prevăzută de lege pentru condiţii deosebite de munca si cea declarata de către aceştia.
Marian Cătălin DUMITRU
Director executiv
Compartiment comunicare si relaţii publice
Str.lndependentei, Bl. 105-106 parter, Giurgiu
Tel. 0246 212381
Fax: 0246 212388